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南京仁人职业培训师(二级)

授课机构:南京仁人职业

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职业培训师(二级)
一、考试介绍:考培分离,严格遵循统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行,确保认证培训的权威性、公信度、证书含金量(有别于一般协会证书)。二、考试发证:
参加本职业本等级正规培训,达到规定标准学时数,并经理论知识考试和专业等考核,成绩合格者,由江苏省劳动和社会保障厅统一颁发相应等级的职业培训师证书,实行统一编号登记管理和网上查询,通用。三、就业去向1、在企业内部培训*担任培训师职位,从事企业员工培训,定性产品培训以及企业内部各种形式的培训等。2、专业从事职业培训,如公开课,企业内训等,或自由培训师。四、报名条件:职业培训师——二级(具备以下条件之一者)
(1) 取得硕士学位,从事职业培训工作满2年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2) 具有本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满4年;
(3) 取得本职业助理职业培训师证书满3年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4) 具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满7年,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(5) 具有大专及以上学历,取得相关专业助理级职称证书、三级证书,从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、二级证书,从事职业培训工作1年以上,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。五、培训内容:                                  基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、位职务分析、教学活动的组织管理实施。六、培训方式:采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。七、培训师资:特聘实战企业培训专家、*企业资深培训师授课。采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+权威考前串讲” 的精讲方式,确保通过率。
八、报名事项:
1、报名提交资料
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历证书原件及复印件;
(3)近期同底版免冠2寸照片2张;
(4)从事专业工作年限证明。

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