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[南京市]劳动部《高级营销师》**培训

授课机构:南京欧普特企业管理

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《高级营销师》培训
 
《营销师职业标准》已经由人力资源和社会保障部正式颁布施行。该标准全面、系统规定了助理营销师(三级)、营销师(二级)和高级营销师(一级)应该掌握和具备的知识和技能,并对三个级别的培训鉴定方法做了明确规定。该标准的颁布实施标志着我国营销人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入考试制度这一法制轨道。依照该标准,经过正规培训并且鉴定考试合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁发的《人民共和国证书》(简称为证书)。
一、培训对象
各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品(产品)市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员,从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
二、高级营销师(具备以下条件之一者) 
1、连续从事本职业工作19年以上;
2、取得本职业营销师证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业营销师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(目前营销师各级别的报考条件可根据个人具体情况进行适当放宽,而不完全依照以下的规定的报考条件,具体请咨询南京欧普特)
三、报考资料
1、一寸彩色照片3张,或提供电子版照片;
2、身份证复印件、毕业证(或学生证)复印件各1份,或提供电子版资料;
3、填写印制的鉴定申报表一份或电子版填好后网上传送;
4、一级、二级另需开具相关工作证明原件1份(要求有单位公章);
5、一级二级学员考试后,另需提交3000字以上的论文一篇,格式按统一标准,并用A4纸打印。
四、高级营销师(一级)收费标准 
5800元/人(含培训费、教材费、鉴定证书费、含综合评审费、阅卷费),食宿统一安排,费用自理。 
五、高级营销师(一级)考试说明、成绩查询
分为理论《营销师理论知识》考试和《营销师实操知识》专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式;专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。一级还须进行综合评审。高级营销师(一级)考试后,一般约为4—6个月出成绩,查询统一网站工作网——统考部网www.osta.org.cn统一查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、通用。
七、报名办法 
提交本人身份证复印件、学历证书复印件、单位开具的工作年限证明(原件)、两寸免冠证件照三张(黑白2张,彩照1张需要扫描版),
报名地址:南京鼓楼区中山路179号易发信息大厦6B
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